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Die beliebtesten Mitbestimmungs-E-Books

Betriebliches Eingliederungsmanagement von A - Z

Ein BEM soll dabei helfen, den Arbeitsplatz zu erhalten. In diesem kostenlosen E-Book erfahren Sie, wie ein BEM abläuft und welche Rollen der Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung dabei einnehmen. Außerdem erhalten Sie eine Muster-Betriebsvereinbarung zum BEM.

Aktuelle Urteile setzen BEMs auf Ihre Tagesordnung!

So kann Ihr BEM im Einzelnen ablaufen

Ein Jahr und 6 Wochen: Wie Sie die Fristen richtig ermitteln

Die 7 wichtigsten Antworten zur Rolle der Schwerbehindertenvertretung beim BEM

Muster-Betriebsvereinbarung BEM nach dem § 77 Abs. 2 BetrVG

Muster-Betriebsvereinbarung – inklusive Anleitung, wie Sie eine Vereinbarung durchsetzen und rechtlich richtig gestalten

Betriebsvereinbarungen sind nichts anderes als eigene, maßgeschneiderte Regelungen für Ihren Betrieb. Sinn und Zweck einer Betriebsvereinbarung sollte es sein, die Aspekte des Arbeitslebens zugunsten Ihrer Kollegen mitzugestalten. In diesem E-Book erhalten Sie Checklisten, Übersichten und eine Muster-Betriebsvereinbarung.

Endlich gerichtlich geklärt: Müssen Sie die Belegschaft bei einer Vereinbarung um Zustimmung bitten?

Checkliste: Das Wichtigste zur Vorbereitung der Betriebsvereinbarung bedacht?

Übersicht: So bauen Sie eine Betriebsvereinbarung z. B. zur Arbeitszeit auf

Muster-Betriebsvereinbarung: Arbeit in Teilzeit

So schließen Sie eine wirksame Inklusionsvereinbarung ab

In einer Inklusionsvereinbarung legen Arbeitgeber, SBV und der Betriebsrat Inklusions- und Rehabilitationsziele fest, die auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten sind. In diesem kostenlosen E-Book erfahren Sie, wie Sie dabei vorgehen. Außerdem erhalten Sie eine Muster-Inklusionsvereinbarung.

So erreichen Sie in 5 Schritten eine passende Inklusionsvereinbarung

Eine Vereinbarung erfolgreich zum Abschluss bringen

Wie Sie die Umsetzung durch den Arbeitgeber überprüfen

Muster: Inklusionsvereinbarung

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